Commission Compétences et Ressources Humaines
Président : Stéphane Flenet
Secrétariat : Valentina Gaviria Santos
L’excellence des entreprises repose sur la valorisation et le développement de ses salariés, en s’appuyant sur des outils de formation efficaces. Aussi, le rôle de la commission formation est de recenser et traduire les besoins des entreprises en termes de formation pour pouvoir y répondre, de créer de nouveaux outils et d’avoir une vision prospective sur l’avenir des métiers (d’un point de vue législatif, technique, environnemental …). Pour cela, la commission s’appuie sur des organismes compétents (Constructys, organismes de formation …). Elle traite tant de la formation initiale que continue. Sur cette dernière, une attention particulière est portée sur la sécurité, la prévention et la qualité de vie au travail. Elle s’attache également à promouvoir le métier de canalisateur auprès des jeunes (plaquettes d’informations, participation aux Olympiades des métiers …).
Quelques exemples de projets de la commission :
Les webinaires
Guide méthodologique RH
Jean-Claude Brossier et l'ensemble de la commission formation des Canalisateurs, vous propose un guide méthodologique ressources humaines. Ce guide a été écrit avec la volonté de donner à chaque manager, du terrain jusqu’à la direction, des pistes et des outils en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, une politique des ressources humaines dynamique et un plan de formation efficace. Faites vivre ce guide, distribuez-le, échangez sur tous ces sujets liées à l'embauche, la formation et le parcours professionnel de vos salariés : séduire, recruter, intégrer, fidéliser, développer les compétences et gérer les fins de carrière. Vous trouverez à la fin de chaque chapitre une liste d'outils concrets. Si vous souhaitez commander des exemplaires imprimés complémentaires, vous pouvez le commander sur notre plateforme shopify.
Pack "Prévention Sécurité"
Le pack "Prévention Sécurité" rassemble, sur une formation d'une semaine (35h), les savoirs, savoirs faire et savoirs être indispensables à un travail en tout sécurité et dans une logique de prévention pour les canalisateurs. Il a été élaboré par les commissions formation et prévention du syndicat, en partenariat avec 9 centres de formation qui dispensent la formation.
Toutes les informations dans ce document
Inventaire des formations continues
La commission a mis en place un inventaire des formations continues, qui ont été recommandées par les entreprises. Il contient plus de 400 formations, classées par région et par thématique. Il est disponible pour les entreprises adhérentes sur simple demande à info@canalisateurs.com - 01 45 63 91 31
Baromètre Emploi / Formation
En cours d'actualisation
Concours vidéos
Olympiades des métiers
Plus d'informations sur la page dédiée
Quels sont les titres, diplômes, certificats propres au métier de canalisateur ? Sous le dénominatif "canalisateur" se cache une multitude de métiers. Certains sont spécifiques aux canalisations (aide-poseur, compagnon canalisateur) et d'autres sont communs à d'autres corps de métiers (chef d'équipe, chef de chantier, conducteur d'engins, chargé d'études ...). Pour les uns comme pour les autres, il existe un certain nombre de diplômes (CAP, BTS, Master 2 ...), certificats et titres, tant pour entrer dans le métier que pour se former en continue. Titres, diplômes et certificats propres aux canalisateurs :
Pour plus d'informations sur les titres, diplômes et certificats des travaux publics, vous pouvez consulter les pages dédiées de la FNTP |
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